Mitarbeitergespräche professionell führen

Mitarbeitergespräche professionell führen

Ein zentrales Element der Personalentwicklung Mitarbeitergespräche zählen zu den wirkungsvollsten Führungsinstrumenten und sind ein zentrales Mittel der zielorientierten, kooperativen Führung. Sie tragen dazu bei, die Bindung zwischen Vorgesetztem und Mitarbeiter zu...
Vom Umgang mit anderen

Vom Umgang mit anderen

Die Sozialkompetenz im Team optimieren Kennen Sie das? Ein Mitarbeiter leistet gute Arbeit, doch im Team eckt er immer wieder an. Wie macht sich das bemerkbar? Die anderen Teammitglieder meiden die Zusammenarbeit mit ihm, er wird weniger in den Informationsfluss...
Rollen im Veränderungsprozess

Rollen im Veränderungsprozess

Wie Abteilungs- und Teamleiter Veränderungen erfolgreich leiten und umsetzen Abteilungs- und Teamleiter sind der Dreh- und Angelpunkt bei Veränderungen. Einerseits sind sie unmittelbare Ansprechpartner ihrer Mitarbeiter für deren Weg durch die Veränderung....
Warum in Change Management investieren?

Warum in Change Management investieren?

Das richtige Zusammenspiel von Projekt- und Change Management Wenn Unternehmen am Markt erfolgreich sein wollen, müssen sie sich stetig verändern. Das bedeutet, die unternehmensspezifische Balance zwischen Bewahren, Anpassen und Erneuern zu finden. Ein Change-Projekt...