SIM Management Training & Coaching

Sobald Du Dir vertraust – sobald weißt Du zu leben

Johann Wolfgang von Goethe

Konfliktmanagment

Souverän führen in schwierigen Situationen. Selbstbewusst und wirksam agieren.

Erleben Sie gerade, wie die Zusammenarbeit in Ihrem Team hakt? Ein einzelner Mitarbeiter "Prima Ballerina" und alle anderen an die Wand spielt? Außerdem will sich ein Meinungsbildner im Team gegen Sie als Führungskraft profilieren.

In Situationen wie diesen stehen Sie auf der Bühne und Ihre Mitarbeiter beobachten genau, wie Sie reagieren.

Gelassen und souverän agieren statt reagieren ist jetzt gefordert – ohne die Schweißperlen auf der Stirn zu haben. Doch was genau können Sie tun, wenn Sie feststellen, dass Ihre bisherigen Verhaltens- und Vorgehensweisen plötzlich nicht mehr funktionieren?

Jetzt ist es notwendig alte Muster zu durchbrechen und das persönliche Repertoire an Reaktionsmöglichkeiten zu erweitern um wirksame Handlungsalternativen zu entwickeln. Diese sollen Ihre natürliche Autorität unterstreichen, ohne dass Sie autoritär werden. Stärken Sie Ihre Kommunikation für solche komplexen Situationen, lernen Sie eine Situation aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Entwickeln Sie situativ Lösungsansätze, die Sie und Ihr Team weiterbringen. Verzichten Sie auf Patentrezepte, finden Sie Ihren eigenen, individuellen Weg zur Problemlösung, der zu Ihnen passt. Und zu der Situation sowie den Menschen.

 In diesem Training lernen Sie, ...

  • … wie Sie die Bandbreite Ihrer Reaktionsmöglichkeiten für schwierige Mitarbeitergespräche erweitern.
  • … auf welche wichtigen Erfolgsfaktoren für das Gelingen schwieriger Gespräche Sie stärker achten sollten.
  • … Möglichkeiten kennen, andere in die Vorbereitung und Lösung komplexer Führungsaufgaben einzubeziehen.
  • … die verschiedenen Widerstandarten zu unterscheiden und wie Sie diesen wirkungsvoll begegnen sowie für Ihren Erfolg nutzen.

 

Klingt das für Sie interessant oder haben Sie Fragen? Melden Sie sich einfach unter 06181 5076015 oder per Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!, wenn Sie mehr wissen möchten.

 

Ihr Nutzen

  • Sie bringen Ihre Praxisfälle mit und erarbeiten Lösungsansätze, die zu Ihnen und Ihren Mitarbeitern passen.
  • Die Umsetzung üben Sie direkt im Training und sichern somit einen einfachen Transfer.
  • Sie erhalten in verschiedenen Übungen konstruktives Feedback zu Ihrem Verhalten und Ihrer Wirkung von den Teilnehmern und dem Trainer. Ihr "blinder
  • Fleck" verkleinert sich und Ihr Handlungsrepertoire erweitert sich.
  • Die Handlungsalternativen können Sie sofort ausprobieren und prüfen, wie Sie zu Ihrer Persönlichkeit passen.

 

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  • ergebnisorientierte Vorgehensweise

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