Führungstraining mit SIM: soziale und persönliche Kompetenzen stärken!
Beim SIM Führungstraining und Managementtraining werden besonders die sozialen Kompetenzen, z.B. das Kommunikationsverhalten, als auch die persönlichen Kompetenzen, u. a. die Reflexionsfähigkeit analysiert und trainiert.
Dabei definieren wir gemeinsam mit Ihnen klare Ziele.
Schwerpunkte Führungs- und Managementtraining
- Effektiver Manager
- Rollenverständnis und Menschenbild als Basis erfolgreicher Führung
- Die wirksame Förderung von Mitarbeitern
- Effektives Führungsverhalten für Motivation und Entwicklung von Teams
- Souveränes Führungsverhalten in kritischen Situationen (Konfliktmanagement)
- Wirksame Karriereförderung für weibliche Fach- und Führungskräfte
- Rhetorik & Präsentation – Schlagfertig und überzeugend in Dialog und freier Rede
- Teambildung, Teamentwicklung und On-Boarding
- Von der Strategie zur Zielvereinbarung
Weitere Themen im Führungs- und Managementtraining
- Projektmanagement im Unternehmen
- Konfliktmoderation
- Change Management / Transformation Management
- Business Trainer Ausbildung
- Qualitätsmanagement
- Interne Auditorenausbildung
Trainer
- Olaf Muther (0)
- Ludolf Schein (0)
- Petra Ibe (1)
- Prof. Dr. Anja K. Haftmann (0)
- Gabriele Berneiser (1)
- Thomas Witt (1)
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