Führungstrainer
Ludolf Schein
Kernkompetenzen
Strategieentwicklung, Managementpotential-Analyse, Organisationsentwicklung, Change Management, Management-Training, Business Trainer Ausbildung, Konfliktmoderation, Personal & Business Coaching von (Top-) Führungskräften, ganzheitliche Managementkonzepte/ Unternehmensberatung.
Petra Ibe
Kernkompetenzen
Organisationsentwicklung, Personalentwicklung, Change Management, zertifiziertes Personal & Business Coaching von (Top-) Führungskräften, internationale Management-Trainings, spezifische Karriereförderung für weibliche Fach- und Führungskräfte, Moderation, Qualitäts- und Projektmanagement, interne Auditorenausbildung.
Olaf Muther
Kernkompetenzen
Managementtraining (national und international), Teambuilding, zertifiziertes Personal & Business Coaching von (Top-) Führungskräften (Systemischer Management Coach ®), Konfliktmoderation, Managementpotential Analyse (Hogan Assessment Systems), Change Management, Rhetorik/Dialektik, Moderation, Projektmanagement.
Prof. Dr. Anja K. Haftmann
Kernkompetenzen
Personalentwicklung, Moderation & Workshopgestaltung, Managementtraining, Personal & Business Coaching, Open Space-Veranstaltungen, interkulturelle Kommunikation, Auslandsvorbereitung und interkulturelles Training Südkorea.
Gabriele Berneiser
Kernkompetenzen
Management-Training, Teambuilding, Selbstreflexion & Persönlichkeitsentwicklung, Assessment Center und Potentialanalysen, Karriereberatung für weibliche Fach- und Führungskräfte, Diversity Management, Personal- und Business Coaching, Change Management, Strategische Personalmanagement-Themen.
Thomas Witt
Kernkompetenzen
Führungskräfteentwicklung, Strategieentwicklung (Märkte, Marken, Marketing, Vertrieb), Vertriebstraining, Key Account Training, Außendienst Training, Teambuilding, Change Management
