SIM Materialien

Bundestagsabgeordnete Dr. Katja Leikert; Daniela Hau, Thermo Fisher (rechts daneben); Petra Ibe, SIM (links vor Dr. Leikert), beim Netzwerktreffen WWTop, Thermo Fisher Scientific Langenselbold

Frauennetzwerktreffen im Unternehmen Thermo Fisher Scientific, Langenselbold

Bundestagsabgeordnete Dr. Katja Leikert und Petra Ibe, Senior Partner von SIM Management Training & Coaching, zu Gast

Bundestagsabgeordnete Dr. Katja Leikert; Daniela Hau, Thermo Fisher (rechts daneben); Petra Ibe, SIM (links vor Dr. Leikert), beim Netzwerktreffen WWTop, Thermo Fisher Scientific Langenselbold

  • Wie können Frauen Beruf und Familie besser vereinbaren?
  • Wie kann ich als weibliche Fachkraft zu einer durchsetzungsstarken Führungskraft im Unternehmen aufsteigen?
  • Welche typisch weiblichen Kommunikationsmuster bremsen meinen schnellen Aufstieg auf der Karriereleiter?
  • Wie kann ich als Frau meine eigenen Fähigkeiten und Stärken erfolgreicher verkaufen?

Gesunde Führung - gesunde Teams

Gesunde Führung - gesunde Teams

Erfolgsstrategien für ausgebrannte Mitarbeiter

Vortrag von Petra Ibe, am 26.04.2015, 16.00 Uhr auf der Gesundheitsmesse Hanau (Vortragsraum 3)

Hanau, 13. April 2015

Die Gesundheitsmesse Hanau - Aktiv leben - ist eine Messe für mehr Vitalität und Gesundheit. Zahlreiche Aussteller, darunter SIM Management Training & Coaching, präsentieren sich auf der Hanauer Gesundheitsmesse mit ihren Produkten, Dienstleistungen und Informationen rund um die Gesunderhaltung.

 Studie zum Einfluss von Arbeitsplatzmerkmalen auf Zufriedenheit und Gesundheit von Mitarbeitern (August 2014)

„Wann ist ein Job ein guter Job?"

Dieser Frage gingen Dr. Sebastian Stegmann und Dr. Sebastian Schuh, Universität Frankfurt, Fachbereich Sozialpsychologie, nach. Sie untersuchten den Einfluss verschiedener Arbeitsplatzmerkmale auf die Zufriedenheit, Gesundheit und Motivation von Mitarbeitern.

Aufgrund einer Kooperation zum den Themen Leadership, Diversity und Work Design zwischen SIM und Prof. Dr. Rolf van Dick und seinem Team, nahmen auch einige unserer Kunden die Chance wahr, ganz persönlich an dieser aufschlussreichen Studie teilzunehmen. Die jetzt veröffentlichten, interessanten Ergebnisse lesen Sie in diesem Artikel."

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WoMenConnex

Impulsgeber für die Arbeitswelt der Zukunft

SIM ist auf der WoMenConnex in Karlsruhe. Buchen Sie ein professionelles Kurzcoaching mit Petra Ibe auf unserem Netzwerkstand unter http://www.womenconnex.de/coaching.php

Benötigen Sie weitere Anregungen und Impulse, um Ihre Karriere anzukurbeln oder Ihren Wiedereinstieg vorzubereiten? Mit Vorträgen hochkarätiger Referenten aus Wissenschaft und Wirtschaft, Workshops und Kurzcoachings setzt die WoMenCONNEX Impulse für die Karriereplanung.

Großgruppenmoderation in der Unternehmenskommunikation

reck.kom und SIM:
Spezialisten für Dialoge „in" großen Gruppen

Großgruppenmoderation gestaltet Dialoge mit Mitarbeitern und anderen großen Gruppen und schafft so optimale Voraussetzungen für Veränderungen und kollektive Lösungen. In der Praxis wird die Schnittstelle zwischen inhaltlicher, motivatorischer und organisatorischer Umsetzung oft zur kritischen Größe. Die Trainingsgesellschaft SIM und die Live-Kommunikationsagentur reck.kom arbeiten seit vielen Jahren eng im Bereich Mitarbeitertraining und Motivation zusammen. Um diese Schnittstelle zu glätten, bieten die beiden Spezialisten ganzheitliche Lösungen für Großgruppenmoderationen an.

Evonik Den Frauen trauen (Mai 2013)

Den Frauen trauen

Women@Work bei Evonik Industries trägt zur Steigerung der beruflichen Chancen von Frauen im Unternehmen bei

Die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten unter den Mitarbeitern entfesselt Kreativität und fördert die Innovationsfähigkeit. Sie stärkt so die Wettbewerbsfähigkeit und begegnet Entwicklungen wie dem demografischen Wandel. Was neudeutsch „Diversity" genannt wird, muss auch bei Evonik Industries in alle Prozesse integriert werden. Darüber besteht Einigkeit. „Das Geschlecht ist dabei nur eine Dimension von Diversity, wie wir es bei Evonik verstehen", sagt Andrea Napalowski, Referentin im Zentralbereich Executives and Talent Development. Dazu kommen viele weitere Aspekte, wie unterschiedliche Fachrichtungen und Erfahrungen, eine weite Altersspanne und verschiedene Nationalitäten. Der Abbau von Barrieren, denen Frauen in der Arbeitswelt nach wie vor begegnen, wurde als ein wichtiger Baustein der Diversity-Strategie des Konzerns identifiziert.

Top Consultant Pressemitteilung (03. September 2012)

SIM ist ein „Top Consultant"

Zum dritten Mal kürt compamedia die besten Berater für den Mittelstand. SIM Management Training & Coaching zählt 2012 dazu.

Hanau, 03. September 2012 – Sie begegnen dem Mittelstand auf Augen-höhe: 60 Berater waren 2012 erfolgreich in dem Benchmarkingprojekt „Top Consultant" und dürfen nun das Gütesiegel tragen. SIM Manage-ment, Training und Coaching ist einer davon.

„Professionelles Beziehungsmanagement bei Key Accounts"

SIM startet mit maßgeschneidertem Training für Agenturen

Hanau, 25. Juli 2012: Nah am Agenturalltag: Unter dieser Prämisse bietet das Managementtraining- und Coaching-Institut SIM ab Herbst 2012 ein speziell auf die Werbe- und Kommunikationsbranche zugeschnittenes Seminar im Bereich Beziehungs- und Key Account Management an.

SIM Management Training & Coaching

Wir bieten Ihnen hochkarätige
Seminare im deutschen und
englischen Sprachraum.

Am Freiheitsplatz 10
63540 Hanau

+49 6181 5 07 60 15

+49 6181 5 07 60 16

info@simcoach.de

www.simcoach.de

Ihre Vorteile

  • kompetente und ausgebildete Trainer
  • Produktivität, Professionalität und Qualität
  • ständige Weiterbildung der SIM Trainer
  • aktuelle und fundierte Wissenschaft
  • ergebnisorientierte Vorgehensweise

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